EXEMPLE CONCOURS DE RECRUTEMENT DES CADRES PAR LA CNSS

 Introduction à l'Ancienne Épreuve de Recrutement des Cadres par la CNSS

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) a récemment organisé un concours de recrutement destiné à intégrer de nouveaux cadres au sein de son équipe. Ce concours, très attendu par les candidats souhaitant rejoindre cette institution prestigieuse, incluait diverses épreuves, dont un questionnaire à choix multiples (QCM).

Le QCM, conçu pour évaluer les compétences et les connaissances des candidats, portait sur plusieurs domaines clés tels que la gestion, le droit social, la comptabilité, ainsi que des notions spécifiques à la sécurité sociale. Cet examen vise à s'assurer que les futurs cadres possèdent non seulement une solide base théorique mais aussi la capacité de réfléchir de manière critique et d'appliquer leurs connaissances dans des situations pratiques.

Les images suivantes illustrent quelques-unes des questions posées lors de ce QCM. En partageant ces exemples, nous souhaitons offrir aux futurs candidats un aperçu des exigences du concours et les aider à mieux se préparer pour les prochaines sessions. Ces exemples montrent la diversité et la complexité des questions, reflétant ainsi le haut niveau de compétence attendu des candidats.

Nous vous invitons à consulter ces images pour vous familiariser avec le type de questions posées et à utiliser ces informations pour guider votre préparation. Bonne chance à tous les futurs candidats dans leurs efforts pour rejoindre la CNSS !