L’entreprise (L’E/se) et son environnement :

L’E/se : une E/se est une organisation qui met en œuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou de services

Rôle économique :

Satisfaction des besoins des consommateurs, Répartition des revenus, Recherche  du profit, contribution à la croissance économique du pays, la participation au budget de l’Etat par le  payement des impôts.

Les facteurs de production :

• Facteur travail (capital humain) : le travail fourni par le personL’Enel de /se.
  
•  Facteur capital (capital technique) : l’ensemble des moyens de production durables dont dispose L’E/se.
• Facteur naturel (capital circulant) : les matières premières que L’E/se vise à transformer pour obtenir un produit fini.

Valeur ajouté : c’est la différence entre la production et la consommation intermédiaire elle sert par la suite à rémunérer l’ensemble des agents économiques qui ont participé directement ou 

indirectement à l’activité de production (personnel, préteurs, apporteurs de capitaux, Etat, 

organismes sociaux, L’E/se lui m).

Système : est un ensemble d’éléments en interaction dynamique, structuré en fonction d’un objectif.

L’E/se en tant que système : L’E/se est un système structuré, composé d’un ensemble d’éléments qui 

sont relation entre eux (personnel, unités, machines…) pour produire des biens et services afin de 

réaliser le profit et la croissance.

L’E/se est système organisé : L’E/se est une unité structurée, constituée d’organes hiérarchisés et 

spécialisés, et d’un certain nombre de liaison les reliant.

L’E/se est un système ouvert : L’environnement est constitué de tous les éléments extérieurs à 

l’entreprise, qui ont une influence sur elle On distingue :

• Macro Environnement : Environnement général de l’entreprise qui, intègre les aspects sociologiques, économiques, juridiques, techniques, … tant nationaux qu’internationaux.
• Micro Environnement : Environnement spécifique de l’entreprise constitué de ses clients, ses  fournisseurs, ses sous-traitants, ses concurrents….

L’E/se est un système finalisé : la finalité de L’E/se est la raison pour laquelle a eu lieu sa création. On 

distingue

• Une finalité à caractère personnel (ex. : prestige, pouvoir, profit et sécurité de l’entrepreneur et des dirigeants) ;
• Une finalité à caractère institutionnel (développement économique, satisfaction du personnel, croissance…)

L’E/se est un système autonome : qui peut prendre librement la majorité de ses décisions

Le bilan social : est un document qui décrit la situation de L’E/se en chiffres sur le plan social. Ce bilan 

pour but de saisis tous les données social relatif à L’E/se en plus étude le dynamique social dans L’E/se.

Rôle sociale de L’E/se : Créer des emplois, la formation des salariés, l’information et la communication, transport de personnel, l’approche participative, le bien-être du salarier, le prêt aux personnel.

Le cout social : liée directement à la production (salaire, indemnités, avantages, gratification, charges 

sociale) liée indirectement à la production (frais de formation, les ouvres sociale, frais du d’hygiène et la sécurité).

Classification des entreprises

Classification dimensionnel :

L’effectif du personnel employé : les entreprises sont classées comme suit :

• Une très petite entreprise qui emploie un effectif compris entre 1à10 employés,
  
•  Une petite entreprise 10à50, une entreprise moyenne 50à200,
  
• Une grande entreprise plus de 200 employés.
  

Le CA c’est un critère très employé car il permet d’apprécier la part de marché détenue par l’entreprise (CA > 7,5 millions de dirhams = Grandes entreprises).

Les capitaux propres : ensemble de fonds apportés par les associés ou par l’exploitant. Une entreprise 

dont l’activité est importante nécessitera un capital important.

Le résultat de l’entreprise : traduit les performances de l’entreprise dans un moment donné.

Classification selon l’activité :

Le secteur primaire : ensuble des entreprises qui produisent des matières issues directement de la 

nature (agriculture, pêche, mines…)

Le secteur secondaire : ensuble des entreprises industrielles qui réalisent la transformation des 

matières premières en biens produits ou en biens de consommation (BTP, automobile, industrie…)

Le secteur tertiaire : ensemble d’entreprises fournissant des services (transport, commerce, banque, assurance…)

Le secteur quartenaire : regroupe des entreprises ayant l’activité NTIC (face book, twiter…)

Secteur : ensemble d’E/se ayant la même activité principale,

Branche : ensemble d’E/ses ou de fraction d’E/ses produisant le même produit.

Classification juridique :

E/se publique : qui appartient en totalité à l’Etat.

E/se semi-publique : qui appartient à l’Etat en association avec les particuliers.

E/se privée : qui appartient à des particuliers, elle peut s’agir d’une :

E/se individuelle : propriété d’un seul individu qui assure la gestion et qui bénéfice seul les avantages 

ou assure seul la perte (Epicier, artisan).

E/se sociétaire (Société) : c’est un contrat entre 2 ou plusieurs personnes qui mettre en commun leurs bien ou leur travail (ou les 2 à la fois) en vue de partager le bénéfice qui pore être résolut